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如何调动牛杂火锅店里员工的积极性

2016-08-23 16:38:47 来源:八方牛香 阅读

  牛杂火锅加盟店的员工,在一般情况下,流动性都很大。而之所以员工的流动性大,一个重要的原因,就是他们在牛杂火锅加盟店工作的积极性降低了。如何调动牛杂火锅加盟店员工的积极性呢?这需要有效地激励员工,方法有以下几点:


  1.增进相互间的信任

  一个缺乏信任的组织是难以长久存在的。任何一种激励措施的施行都依赖于人们之间的信任,这种信任主要表现为牛杂火锅店加盟者对员工的信任,以及员工对加盟者的信任。


  牛杂火锅店加盟者应鼓励每一个员工都成为人才,都能成就一项事业,以满足每个人实现自我价值的高层次需求。而大胆运用员工就是一项很好的举措,它是信任原则的具体体现之一。要做到大胆运用员工,关键就在于“用人不疑”,充分信任员工,大胆放手运用,让员工承担具有挑战性的工作。


  2.沟通中的激励

  要想通过沟通产生激励效果,首先要尊重员工。尊重的方式是多样的,有两点是需要特别提及的:一是要善于赞美。在沟通中对员工进行适当赞美,对员工对八方牛香牛杂火锅店所付出的努力进行肯定,并且可以称赞员工过去的成就。二是要善于倾听。牛杂火锅店加盟者应认真倾听一位因感到自己待遇不公而愤愤不平的员工的倾诉,然后运用语言的艺术让其心情平静下来,使其恢复工作的积极性。


  3.解决员工的后顾之忧

  牛杂火锅店加盟者应随时掌握员工“后顾”情况的变化,如家属生病,家庭经济状况出现问题等。除了给予精神安外,也要批准其放假处理问题或调整情绪,甚至是对其给予一定的经济帮助。


  4.对创新要予以激励

  创新工作是一项艰巨的脑力劳动。八方牛香牛杂火锅加盟店可对在店铺产品的创新、店铺经营管理方式上的创新有贡献者作出物质的奖励,有效地调动员工的积极性。